Russian English Finnish French German Norwegian Swedish

Календарь новостей

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2

Актуально

Администрация СПб

СПРАВОЧНИК РАЙОНА
ЭЛЕКТРОННАЯ ПРИЕМНАЯ
ЭКСТРЕННЫЕ ТЕЛЕФОНЫ
СТОП КОРРУПЦИЯ
ОБЩЕСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ПУБЛИЧНЫЕ СЛУШАНИЯ
ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА
ГОС. УСЛУГИ

Вакансии

 

 

Вакансии в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга можно посмотреть на Официальном портале Администрации Санкт-Петербурга и в разделе "Конкурсы"

Конкурсы

Название должности     Статус     Срок приема документов 
Предполагаемая дата
проведения конкурса 
Результаты конкурса
Главный специалист отдела здравоохранения  кадровый резерв 02.05.2017 - 23.05.2017 14.06.2017  Конкурс состоялся. Победитель определен
Главный специалист отдела здравоохранения кадровый резерв 02.05.2017 - 23.05.2017 14.06.2017  Конкурс состоялся. Победитель определен
Ведущий специалист отдела здравоохранения кадровый резерв 02.05.2017 - 23.05.2017 14.06.2017  Конкурс состоялся. Победитель определен
Начальник отдела образования кадровый резерв 02.05.2017 - 23.05.2017 14.06.2017  Конкурс состоялся. Победитель определен
Главный специалист сектора социальной защиты ветеранов и инвалидов отдела социальной защиты населения кадровый резерв 02.05.2017 - 23.05.2017 14.06.2017  Конкурс состоялся. Победитель определен

 Квалификационные требования для замещения должностей

В соответствии с alt законом Санкт-Петербурга № 399-39 от 01.07.2005 г. "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" для замещения государственной гражданской службы установлены следующие квалификационные требования:

Наличие высшего профессионального образования:

  • для высшей группы должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  • для главной группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  • для ведущей группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менеечетырех лет стажа работы по специальности;
  • для младшей группы должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

На замещениевакантных должностей высшей и главной и ведущей группы прием осуществляется на конкурсной основе.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.gov.spb.ru) и на информационном портале администрации по адресу: 197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 316.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок 576-82-04, 576-82-05.
E-mail frolova@tuprim.gov.spb.ru

 

 

Вакансии в СПб ГУ "Жилищное агенство Приморского района Санкт-Петербурга"

 

Санкт-Петербургское государственное казенное  учреждение "Жилищное агентство Приморского района Санкт-Петербурга" приглашает на работу:

    1. Ведущего инженера в производственно-технический отдел.

    В должностные обязанности входит контроль за качественной и своевременной подготовкой жилого фонда к эксплуатации в зимних условиях, участие в составе комиссии по приемке выполненных работ по текущему ремонту общего имущества многоквартирных домов с составлением актов, указанием выявленных замечаний в акте приемки.

    Требования: высшее  профессионально образование (строительное), опыт работы  в жилищно-коммунальной отрасли  от 3 лет.

    Заработок от 30 тыс. руб.

    1. Ведущего инженера в информационно - диспетчерский отдел

    Требования: высшее профессиональное образование, опыт работы в жилищной сфере от 3 лет. Знание компьютера, делопроизводства. В должностные обязанности входит работа  с обращениями граждан.

    Заработок от 30 тыс. руб.

    Обращаться по адресу: пр. Сизова д.30, корп. 1  Отдел кадров : тел. 3015351  эл.почта   na.poltapova@guzhaprim.gov.spb.ru

 

 

 

Вакансия – ведущий сметчик отдела подготовки проектно-сметной документации СПб ГБУ «Служба заказчика администрации Приморского района»

Должностные обязанности: Проверяет правильность составления дефектных ведомостей на соответствие технологии производства работ, а также заявленных объемов работ в дефектных ведомостях. На основании сверенных дефектных ведомостей составляет сметную документацию для выполнения работ по капитальному и текущему ремонту, благоустройству. Обеспечивает правильное применение территориальной сметно-нормативной базы – ТСНБ «Госэталон 2012» на основе территориальных единичных расценок Санкт-Петербурга, утвержденных Комитетом экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга.
Должен знать: законы и иные нормативно правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве; строительные нормы и правила; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве»; стаж работы в должности не менее 2 лет; наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

 

Вакансия – ведущий инженер отдела технического надзора СПб ГБУ «Служба заказчика администрации Приморского района»

Должностные обязанности: осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением ремонтно-строительных работ и работ по благоустройству. Контролирует ход выполнения ремонтных работ, соответствие объемов, сроков и качества, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям. Осуществляет техническую приемку законченных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по выполнению ремонтно-строительных работ; строительные нормы и правила; основы технологии производства и способы ведения ремонтно-строительных работ; порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

 

Вакансии в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга можно посмотреть на Официальном портале Администрации Санкт-Петербурга.

Вакансии ОГИБДД УМВД России по Приморскому району г.Санкт-Петербурга

 

Отдел ГИБДД УМВД России по Приморскому району г. Санкт-Петербурга приглашает на службу:

мужчин в возрасте  до 35 лет, годных по состоянию здоровья, имеющих высшее юридическое, техническое или военное образование, постоянно зарегистрированных на территории  г. Санкт-Петербурга или Ленинградской области.

Гарантируется высокая заработная плата от 35 000 рублей, поощрительные выплаты за достижения по службе, перспективы служебного роста, бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике и госпитале ГУ МВД. В здании УМВД Приморского района имеется спортивный зал, тир, столовая и кабинет психологической разгрузки.

Обращаться в отдел кадров УМВД России по Приморскому району

г. Санкт-Петербурга: ул.Ильюшина,  18, тел.для справок: 573-58-86; 573-58-20.

 

Вакансии МОВО по Приморскому району г. СПб - филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по г. СПб и ЛО»:

нац.гв

нац.гв

 

Ссылки по теме:

 

Вас информируют

Голосование

Вы примите участие в Дне благоустройства 29 апреля?