Russian English Finnish French German Norwegian Swedish

Календарь новостей

Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Актуально

Администрация СПб

СПРАВОЧНИК РАЙОНА
 
ЭЛЕКТРОННАЯ ПРИЕМНАЯ
 
ЭКСТРЕННЫЕ ТЕЛЕФОНЫ
 
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
 
ОБЩЕСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
 
ПУБЛИЧНЫЕ СЛУШАНИЯ
 
ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА
 
ГОС. УСЛУГИ
   

Вакансии

 

 

Вакансии в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга можно посмотреть на Официальном портале Администрации Санкт-Петербурга и в разделе "Конкурсы", а так же на кадровом портале.

Конкурсы


Название должности     Статус     Срок приема документов 
Предполагаемая дата
проведения конкурса 
Результаты конкурса
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс
о отбору кандидатур для целевой подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием
для администрации Приморского района Санкт-Петербурга
и (или) государственных учреждений,
подведомственных администрации Приморского района
Санкт-Петербурга (далее-Конкурс).
  07.05.2018-15.05.2018

23.05.2018,

в 14-00

Победителем конкурса
по отбору кандидатур  для целевой подготовки, 
состоявшегося 23.05.2018, признана Мейксина Е.М.
Главный специалист отдела закупок  резерв 16.04.2018 - 07.05.2018 24.05.2018  Результаты определены

 Квалификационные требования для замещения должностей

В соответствии с alt законом Санкт-Петербурга № 399-39 от 01.07.2005 г. "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" для замещения государственной гражданской службы установлены следующие квалификационные требования:

Наличие высшего профессионального образования:

  • для высшей группы должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  • для главной группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  • для ведущей группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менеечетырех лет стажа работы по специальности;
  • для младшей группы должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

На замещениевакантных должностей высшей и главной и ведущей группы прием осуществляется на конкурсной основе.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.gov.spb.ru) и на информационном портале администрации по адресу: 197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 316.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок 576-82-04, 576-82-05.
E-mail frolova@tuprim.gov.spb.ru

 

 

Санкт-Петербургское государственное казенное  учреждение "Жилищное агентство Приморского района Санкт-Петербурга" приглашает на работу:

Вакансии отсутствуют

Вакансии в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга можно посмотреть на Официальном портале Администрации Санкт-Петербурга.

Вакансии ОГИБДД УМВД России по Приморскому району г.Санкт-Петербурга

 

Отдел ГИБДД УМВД России по Приморскому району г. Санкт-Петербурга приглашает на службу:

мужчин в возрасте  до 35 лет, годных по состоянию здоровья, имеющих высшее юридическое, техническое или военное образование, постоянно зарегистрированных на территории  г. Санкт-Петербурга или Ленинградской области.

Гарантируется высокая заработная плата от 35 000 рублей, поощрительные выплаты за достижения по службе, перспективы служебного роста, бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике и госпитале ГУ МВД. В здании УМВД Приморского района имеется спортивный зал, тир, столовая и кабинет психологической разгрузки.

Обращаться в отдел кадров УМВД России по Приморскому району

г. Санкт-Петербурга: ул.Ильюшина,  18, тел.для справок: 573-58-86; 573-58-20.

 

Вакансии МОВО по Приморскому району г. СПб - филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по г. СПб и ЛО»:

нац.гв

нац.гв

 

Ссылки по теме:

 

Вас информируют

Голосование

Какой летний отдых предпочтительнее для Вашей семьи?
Опрос завершен! Смотреть результаты